1、根据现有编制及公司发展需求，协调统计公司的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、负责公司招聘广告的草拟，并适时进行进行更新和补充；

3、根据公司确认的招聘工作制度，进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认；

4、开拓招聘渠道，建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘效率等；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、协助领导安排的其他工作；

7、本岗位有机会往人力资源其它模块发展。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业优先（条件者可放宽到大专）；

2、2年以上人事招聘经验；

3、熟悉使用各种招聘测评工具和面试技巧；

4、熟悉各类资源渠道，精通挖掘专业人才；

5、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力。

薪资福利：

公司办公地点处于番禺***的办公园区，交通便利，每周大小周工作制、带薪（年假、婚假、产假）按国家节假日规定放假，每年定期组织旅游、生日会、下午茶、有年终奖，各类节假日礼品发放，提供中餐，完善的晋升通道，各类专业知识的培训。

工作时间：大小周工作制（预计2020下半年实行双休）

小周：周一至周六8:30-12:00 13:30-18:00

大周：周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00

享有国家法定假期日！

工作地点：广州市番禺区番禺大道北555号节能科技园内天安科技发展大厦619室