岗位职责：

1、根据公司发展战略要求，制定公司人力资源规划，在满足公司发展对人力资源的需求；

2、通过各种渠道与方式满足各部门业务对人才的需求；

3、制定员工培训计划并组织实施，对培训过程中存在的问题进行即时优化与调整，以此来提高员工的业务水平；

4、组织制定全员薪酬与绩效实施工作；

5、员工关系的组织和处理工作，包括但不限于员工入离职手续办理、员工面谈、活动的组织、企业文化的传播与宣传等工作；

6、行政相关统筹管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业优先（条件者可放宽到大专）；

2、3年以上人力资源管理工作经验；

3、至少有两个模块的熟练操作经验，招聘和绩效模块较为擅长；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、良好的协调沟通及工作推动力，学习能力强；

6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

我司总部办公地点处于番禺区***的科技园，交通便利，大小周工作制、带薪（年假、婚假、产假）按国家节假日规定放假，每年定期旅游、生日会、下午茶、各类节假日礼品发放，提供中餐，完善的晋升通道，期间可以学习进出口退税知识。

工作时间：小周：周一至周六8:30-12:00 13:30-18:00

大周：周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00！享有国家法定假日！

（预计2020下半年实行双休制）

工作地点：番禺区天安节能科技园科技发展大厦619

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