职称论文发表的渠道主要有以下几种：
直接投稿给期刊：作者可访问目标期刊的官方网站，了解投稿要求和流程后按要求提交论文。这种方式费用相对较低，能与期刊直接联系，更好地了解审稿和出版过程，但审稿回复时间长，通过率较低。
通过学术机构或学术组织投稿：部分学术机构或学术组织会提供论文投稿服务，帮助作者将论文提交给目标期刊。它们通常了解期刊的审稿和出版过程，能为作者提供有针对性的建议，但可能会收取服务费。
委托中介机构代投：可委托专业的中介机构代为投稿，中介机构有丰富的投稿经验和资源，能提供的投稿服务。不过，选择中介机构时要谨慎，避免遇到不良中介导致论文被骗或遭受其他损失。
利用社交媒体和学术论坛：在社交媒体和学术论坛上发布论文信息，可寻求其他学者或编辑的关注和建议。这种方式能增加论文的曝光度，但需要作者具备一定的社交媒体和论坛使用技巧。
专著出版：如果文章研究内容深入且学术价值高，可考虑将论文整理成专著出版。专著出版是高端的职称论文发表途径，能让研究成果得到更广泛的传播和认可。
网络发表：随着互联网发展，网络发表成为常见的职称论文发表途径。作者可选择将论文发表在一些学术网站或在线期刊上，但发表前要明确单位对职称论文的发表要求，看是否认可这种方式。
会议发表：参加学术会议或研讨会，并在会议上发表学术演讲或参与讨论，会议论文通常会被收录在会议论文集或相关期刊中，可作为职称评审的依据。