工作内容：

1、熟悉招聘岗位具体要求，人事招聘工作的开展；

2、负责社保、公积金的缴纳和申报；

3、负责校区员工招聘、入职、转正、离职手续办理；

4、负责新员工入职培训；

5、负责校区员工档案管理及更新；

6、负责员工劳动合同的订立、变更、解除、终止及合同保管；

7、负责员工活动的组织实施；

8、负责校区教职工考勤管理；

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

职位要求：

1、专科以上学历，具有人事相关工作经验；

2、有良好的沟通协调能力；

3、有较强责任心，喜欢孩子；

4、能够熟练使用计算机及常用办公软件。