岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；年龄20-24岁

2、愿意从基层做起；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

公司免费提供住宿,上下班走路5分钟。

欢迎广大应届毕业生与有志青年的加入，不限经验。公司注重人才培养，全盘的西式化培训提升员工的职业素质；针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训，增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来，这里有的是公平完善的晋升机制；有的是广阔的发展平台；有的是发掘人才的伯乐；只要你是千里马，相信这里就是你施展的舞台！

公司地址：青岛市市南区中路6号青岛世界贸易中心B座20楼2006室