岗位职责：

1、主要负责筛选简历，邀约面试，办理入离职；

2、公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，以及各类数据的统计和汇总；

3、上传下达以及完成领导交代的其它工作。

任职资格：

1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。