1、本科及以上学历。

2、懂得物业和酒店行政管理工作，有较强的管理能力和协调能力。

3、很强的文字功底和文案写作能力，有很强的培训能力，熟练各种办公软件操作。

4、负责人力资源招聘培训计划拟定及执行工作。

职位要求：男女不限 形象良好

相关行政人事工作经验3年以上。

待遇：转正后交社保，提供免费员工餐、周末双休、节假日福利等