工作内容：致电电信老用户，为其提供手机因意外造成的损失或损毁的保护服务。

一、任职要求：

1. 学历不限，能力者可放宽学历要求；

2、普通话标准，吐字清晰；

3、具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力；

4、了解过呼叫中心行业者优先考虑。

三、薪资与福利

薪酬待遇：

平均薪资范围在5000+。

入职提供带薪培训（培训周期：5天左右，培训期60元/天）

福利待遇：

1、带薪培训、带薪年休假、五险、单双休、法定节假日正常休息、餐补、节日福利

2、发展空间：公司实行定期竞聘及储备干部培养制度，有规划的小伙伴请留意。

每15人中选1位组长

每20人选1位质检、培训师、数据分析师；

每60人选1位中心经理、项目经理；

以上岗位均从员工内部竞聘（每季度针对员工均进行内部管理干部选拔）。

3、新员工入职培训、老员工不定期综合能力提高培训，实现收入与能力的双丰收；

4、公司提倡家的文化，让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长。

工作时间：9：00-12:30 ；13：30-18:00；无夜班 月休6天 转正后买五险