工作内容：主要负责公司行政、后勤、人事事务性工作的执行；参与公司行政、后勤及人事规划工作；独立完成所属领域及工作的执行。

职位要求：熟练掌握办公软件及办公设备，掌握行政、人事相关尤其是公文、会务、薪酬、培训及招聘相关事务及经验；能独立但不限于完成相关要求者。