岗位职责：

负责协助店长制定设计部门的管理制度及服务标准。

负责对下属员工进行培训与指导。

负责组织设计师接待来访客户，提供方案和报价。

负责联系售楼人员、物业等，为市场开发做好准备工作。

负责组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告。

负责通过亲情服务挖掘潜在客户，组织电话回访工作，保证服务质量。

定期评估家装顾问的工作表现，每周整理、存储、备份营销数据，并对其性负责。

岗位要求:

1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历(者可适当放宽至高中学历）；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

3、要热爱销售事业，良好的客户服务意识，有过本行业销售经验的；

4、性格开朗坚韧，思维敏捷，有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力和承压能力.

5、有2-5年线下推广和活动策划宣传经验者优先。

福利+公司总绩效奖金待遇：

1、底薪4000 + 高额提成 +活动奖（现金）+ 团队月度奖励 + 年度奖励 + 带薪培训 + 其他福利+公司总绩效奖金 ，综合年薪15W以上；

2、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者短期内即可晋升。

3、享受国家各种法定节假日并有节日福利+公司总绩效奖金、生日假（礼物）、带薪病假、定期体检、年假、超长春节假（20天）+春秋员工旅游。

4、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践）。

工作时间:

周二至周日，上午9:00—12:00，下午13:30—18:00。

注：本公司存在行业特殊性，实行单休制，上班时间周二至周日，单休周一，(春节期间20天的假期)