岗位职责

1、办公室电话接听、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理

3、负责招聘，面试人员接待、办理入离职人员办理手续；

4、统计员工考勤，按月上报相关部门；

7、负责公司人员出差的订票事宜；

8、建立、维护人事档案

9、协助行政主管对各项行政事务的安排及执行；

9、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、行政管理、人力资源或相关专业，中专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理与人力资源知识；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

6、形象气质佳，***优先。