1、贯彻落实公司营销策略、政策和计划，编制所辖区域销售预测、营销策略和计划工作；

2、管理所辖区域销售业务正常运作，监控销售进度并对销售业绩负责；

3、负责所辖区域销售管理团队的建设，人才培养及管理工作；

4、负责所辖区域公司产品的营销网络的开拓及经销商管理；

5、根据公司要求组织安排各类推广和促销工作；

6、负责销售合同的签定、评审、修定工作，扩大企业知名度。

任职资格：

1、具备较强的终端运营管理能力；

2、4年以上服装行业工作经验，其中2年以上区域经理经验，童装经验优先；

3、具有的执行力、团队管理能力、监督能力和培养下属的能力，组织协调、沟通能力强；

4、发现问题、分析、正确判断和解决问题的能力强；