工作内容：

1.负责政府绩效考核、管理等管理咨询；

2.制定政府绩效考核方案、标准以及管理办法；

3.制定预算绩效评估工作方案；

4.开展项目现场调研、资料搜集分析，撰写绩效评估报告。

要求：

1.有政府绩效评价工作经验优先；

2.文笔好，沟通协调能力强；

3.管理学、经济学、财务相关专业、计算机相关专业毕业生可考虑。