职责描述：

1- 负责EBA平台所有公司岗位的招聘工作：

- 根据HRBP的要求准备岗位人员人才画像；

- 简历筛选、电话面试并推给相应HRBP；

- 招聘类工作年度统计；

2- 建立EBA人才库并进行日常维护：

- 月度人才库中人员补充；

- 人员情况动态更新等；

- 按季度出具潜力人才报告；

3- 负责EBA平台的培训工作：

- 内训、外训的组织及实施；

- 部分课件的撰写、录制及上线；

- 培训类工作年度统计；

4- 负责EBA各类员工关系活动的策划、组织、实施、后期等；

5- 主管安排的其他事宜

任职要求：

1- 3-5年招聘或猎头经验，能独立完成招聘熟悉工业品行业相关专业；

2- 2年以上培训模块经验，能独立完成培训相关工作；

3- 全日制本科，人力资源或持有人力资源级别证书优先；

4- Office熟练；

5- 英语能作为工作语言，听说读写熟练。