工作职责:

1、体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等；

2、体系文件的编制及修订，及培训；

3、协助管理者代表/体系责任者/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动；

4、提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果；

5、体系标准执行过程中的维护和监督；

6、体系目标数据的收集、统计、分析和通报。

任职资格:

1、大专以上学历，两年以上体系相关工作经验；

2、熟悉并参与过3体系认证等；

3、熟练使用word 和 excel 等工具；

4、细心和耐心，整洁，有很好的工作习惯；

5、有一定的组织规划能力。