要求：

1、男女不限，28-40岁，大专以上学历，人力资源或行政管理专业；

2、熟悉人力资源六大模块及行政后勤工作流程，有5年以上人事行政主管工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、熟悉人员社保管理及相关政府部门办事流程；

5、熟悉消防管理及特种设备的年检流程；

6、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

7、具备良好的职业素养、文学综合能力，能够为大型会议组织、策划及撰稿。

8、做事认真细致，文笔良好，有良好沟通协调能力，有果断的处理能力及应变能力； 具有较强的外联、公关及沟通协调能力和突发事件的解决能力。