职位信息

1、制定业务团队培训计划，具体安排各种培训课程或活动；

2、负责培训课程和岗位职责的讲解，传递公司企业文化和价值愿景；

3、每月对培训情况进行统计和分析，做成报表进行反馈；

4、培训过程中筛选适合公司职位的候选人；

5、所辖部门人员人事管理，对所辖校区人力资源数据进行整合分析；

6、据员工保有目标，组织各类员工相关保有项目，如员工面谈、岗位胜任力、提升等；

【岗位要求】

1、大专及以上学历

2、具有良好的沟通能力，组织协调能力，学习能力，有演讲经验、销售经验者优先。

3、具有较强的理性思维和识人能力。

4、有员工关系工作经验，熟悉劳动法；

5、的沟通能力、处理问题能力、应变能力。

【培养计划】

初级培训专员--中级培训专员--高级培训专员--特级培训专员

【工作地点】

成都市青羊区提督街锦阳商厦12楼D

【工作时间】9:30-18:00（单休）

【福利待遇】

1、工资5-6k,年底双薪；

2、转正购买五险一金，年底双薪。

3、升职涨薪空间大！！