工作内容：

1、整理员工档案，统计薪酬，办理社保等行政手续。

2、管理办公室，有条不紊的布置员工的工作环境。

3、筹划员工的培训和团建活动，提炼企业文化，加强团队凝聚力。

4、从实践中总结，与时俱进更新梳理员工规章制度。

5、其他组织交代的或自己觉得必要的工作。

职位要求：

1、细心爱干净，有人事管理（办理过社保）的经验。

2、有自己的执着和想法，接地气，求进步。

工作时间：

09：00-18：00，单休。

薪资报酬：

试用期3000，转正后4000+