招聘主管
待遇:无责任底薪6000-10000+入职购买社保+分红+年终奖+带薪年假15天
前期要辅助招聘,管理和培训为主,这是一个多方面发展机会的岗位,后期发展为人力资源经理。
岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
3、协助推动公司理念及企业文化的形成;
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