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招聘主管
待遇：无责任底薪6000-10000+入职购买社保+分红+年终奖+带薪年假15天
前期要辅助招聘，管理和培训为主，这是一个多方面发展机会的岗位,后期发展为人力资源经理。
岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
3、协助推动公司理念及企业文化的形成；
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购买相关产品时务必先行确认商家资质、产品质量以及比较产品价格，慎重作出个人的独立判断，谨防欺诈行为。