规格尺寸
无酸纸档案盒一般尺寸为 31×22cm（封面），由于脊背不同，档案盒一般分为 31×22×2-6cm，特殊尺寸也可以根据客户要求定做。
干部廉政档案盒的规格通常参照干部人事档案管理相关规范，同时结合廉政材料的归集特点设计，需满足 “统一化、标准化” 要求，常见标准如下：
项目 具体要求
基础尺寸 主流规格与干部人事档案盒兼容，多为 310×225mm（封面长宽），厚度分 25mm、35mm、45mm 三档，适配不同数量的廉政材料（如年度廉政材料、长期信访核查材料等）。
结构细节 盒内设有 3 个装订立柱（直径 4mm），立柱中心距盒体左边内沿 15mm，下立柱距底边 54mm，中间立柱与上下立柱中心间距 83mm，确保材料装订后平整、不易移位；盒口配备插舌或卡扣，防止材料散落。
标识区域 封面需清晰印有 “干部廉政档案” 字样（楷体 72 磅，正红色），下方可标注 “正本 / 副本”（小初号宋体，正红色）；背脊标签（尺寸对应盒体厚度，如 310×22mm、310×42mm 等）需预留 “姓名、单位、档案编号、建档日期” 等填写栏，便于档案柜中快速检索。
无酸纸材质
核心特性：pH 值 7.0-8.5（中性或弱碱性），采用 AKD 中性施胶工艺，不含酸性物质，可避免材料因酸化导致的脆化、褪色、字迹模糊；同时具备一定的防虫、防霉能力（无酸环境可抑制微生物滋生）。
优势：正常保存条件下使用寿命可达 200 年左右，完全适配廉政档案 “长期留存、反复查阅” 的需求，是各级机关单位的主流选择。
归档内容：“廉洁专项” vs “全维度人事”
二者的归档内容边界清晰，无重叠（或极少重叠，重叠部分需标注关联），具体如下：
廉政档案盒归档内容（专属）：
廉政承诺函、家庭财产申报材料、年度廉政谈话记录；
信访举报核查报告、廉政审查表、巡视巡察涉及的廉洁结论；
廉洁表彰文件、违反廉洁纪律的处分决定书及整改报告；
廉政教育培训记录、个人重大事项报告中的 “廉洁相关部分”（如房产、投资）。
人事档案盒归档内容（综合）：
身份类：履历表、身份证复印件、户籍材料；
职业类：任免审批表、考核登记表、工资变动表、职称评审材料；
个人类：学历学位证书、奖惩材料（含非廉洁类奖惩，如工作先进表彰）、党团材料；
其他：体检报告、退休审批表等。
关键区别：人事档案盒中的 “奖惩材料” 若涉及 “廉洁类奖惩”（如 “廉洁标兵” 表彰、贪污违纪处分），需在人事档案中留存，但廉政档案盒会更详细地归集该奖惩的 “全过程材料”（如处分的调查笔录、整改台账），而人事档案仅留存 “结论性文件”（如处分决定书）。
