确定呼叫中心的核心功能（如 inbound 客服、outbound 销售、智能质检等），避免功能冗余或缺失。
预估坐席数量（当前规模 + 未来 1-3 年扩容需求），以此匹配服务器性能、线路容量等硬件资源。
例如：电商客服中心需侧重工单系统与订单同步，电销中心需强化外呼效率与号码合规性。
硬件选型适配
服务器：根据坐席数选择性能（小型 10-50 坐席可考虑云服务器，中大型 50 坐席以上建议本地部署高性能服务器，需满足并发呼叫、数据存储需求）。
终端设备：坐席电话（IP 话机 / 软电话）、耳机（降噪功能优先）、电脑配置需匹配呼叫系统客户端要求。
线路设备：中继网关、语音卡等需与运营商线路（固话 / VoIP/4G/5G）兼容，避免信号不稳定。
人员与流程配套
人员培训
对坐席进行系统操作培训（如电话转接、工单创建、质检规则），对管理员进行系统配置、故障排查培训。
明确岗位职责（如坐席、班长、质检专员），匹配系统权限设置（避免权限滥用）。
流程与应急方案
制定日常操作流程（如呼损处理、客户投诉转接），以及应急流程（如系统崩溃、线路中断时的人工接听预案）。
测试极端场景：如突发大量呼入（峰值呼叫量）时，系统是否能自动溢出排队或转语音留言，避免客户流失。
人员与制度管理
权限分级：根据岗位设置数据访问权限（如坐席仅能查看当前服务客户信息，质检人员仅能调取指定录音，管理员需双人授权才能修改加密配置）。
培训：对安装人员、后期运维人员进行数据培训，明确操作规范（如禁止私自拷贝数据、离开工位锁定设备），签订保密协议。
应急响应：制定数据泄露应急预案，明确泄露后的止损措施（如切断泄露源、通知受影响客户、上报监管部门），并定期演练。