社保与公积金开户
社保开户：
公司需在成立 30 日内，到社保局办理社保登记，开设企业社保账户，领取《社保登记证》。
为员工办理社保参保手续，每月按时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并医保与生育险）。
公积金开户（可选，视企业需求）：
到住房公积金管理中心办理开户，为员工缴纳住房公积金，提升企业吸引力。
完成税务登记相关事项：
税务报到：公司成立后 30 天内，携带营业执照、法定代表人身份证、公司章程、银行开户证明、租赁合同等资料，到当地税务局进行税务报到，部分地区已取消纸质税务登记证书，但仍需完成相关登记手续。
购买税控设备：若公司涉及增值税发票的开具，需购买金税盘或税控盘等税控设备，并在税务局进行初始发行。
核定税种：税务机关会根据公司的实际业务情况，核定适用的税种，如增值税、企业所得税、印花税等，并确定税款的申报周期，通常增值税、个人所得税等按月或按季度申报，企业所得税按季度预缴，年度汇算清缴。
税务登记与税种核定错误
未及时办理税务报到：工商注册后超 30 日未到税务局登记，可能被处以 2000 元以下罚款，情节严重者罚款更高。
税种核定遗漏或错误：
例：未核定印花税（如合同、账本贴花），导致漏缴；或误将小规模纳税人核定为一般纳税人，影响税率适用。
未关联银行三方协议：未签订税务、银行、企业三方协议，无法自动扣缴税款，导致逾期缴费产生滞纳金。
特殊业务处理失误
跨区域经营未报验：
异地开展建筑施工等业务，未办理《跨区域涉税事项报告表》，导致无法在经营地预缴税款，回机构所在地申报时产生滞纳金。
注销前未清算税务：
公司注销时未完成税务清算，存在未缴税款或未核销发票，导致无法正常注销，甚至影响法人信用。