教育类
教学业绩材料：
教学工作量证明，如年均教学课时统计。
教学质量考评证明，如学校年度教学质量考评证书。
教学技能竞赛获奖证书，如厅级教学技能竞赛一等奖证书。
指导学生参加专业技能竞赛获奖证明，需注明申报人是第 1 指导教师。
科研业绩材料：
发表的期刊论文，被 SCI、EI、SSCI、A&HCI 收录或被《新华文摘》等全文转载的证明。
在国内核心学术期刊上发表的教研或学术论文。
正式出版的学术著作、译著、主编或副主编的省级以上统编、规划教材。
省部级二等以上科技奖、社会科学成果奖、省级教学成果奖等的主要完成人证明。
主持或参与完成省部级科研项目、教学工程项目、重点教改研究项目的证明。
申报中级职称时，业绩成果证明材料一般有以下格式要求：
整体要求
真实性和完整性：材料必须真实有效，内容完整，不能有虚假成分，所有业绩材料都应有明确的时间节点、项目名称、个人贡献等详细信息，必要时还需提供相应的支撑文件或证明材料。
清晰可辨：无论是复印件还是扫描件，都要保证清晰，以便评审人员查看。
分类整理：按照一定的逻辑顺序进行分类，例如可按获奖材料、科研成果、专利材料、论文论著材料、其他业绩成果材料等分类。
突出重点：可以通过加粗、下划线等方式突出重点内容，让评审人员能快速抓住关键信息。
具体格式
标题：明确标注 “职称评定业绩证明” 或 “工作业绩证明” 等，让人一眼就能看出材料的性质。
个人信息：包括姓名、职位、工作单位、职称申报级别等，确保信息准确无误，能明确指向申报人。
工作概述：简要描述工作职责和范围，突出与职称相关的核心内容，为后续业绩描述提供背景。
业绩描述：详细列出主要工作成果，重点突出对组织或项目的贡献，要具体、有针对性，避免模糊笼统的表述。
量化数据：尽可能用具体数据支撑业绩描述，如完成的项目数量、提升的业绩百分比、创造的经济效益等，使业绩成果更具说服力。
体现个人贡献：明确个人在团队或项目中的具体作用，如主持、参与、负责某个关键环节等，避免将团队成果全部归为个人，也不能忽视个人的重要贡献。
此外，不同行业、专业的中级职称业绩成果证明材料在具体格式和内容要求上可能会有所差异。例如，工程类可能更注重项目相关的合同、验收报告等；教育类可能强调教学成果、科研论文等；卫生类则侧重于医疗病例、科研项目等。同时，有些地区或评审机构可能还会对材料的装订、纸张规格、字体字号等有具体要求，申报人应仔细阅读当年的评审通知，按照要求准备材料。
高级职称是职称体系中的高层次等级，通常分为副高级和正高级（部分系列仅设副高级），不同行业、专业的评审标准和流程存在差异。以下从申报条件、业绩成果要求、材料准备、评审流程等方面为你详细介绍，供参考：
一、申报基本条件（以多数行业为例）
学历与资历要求
副高级职称：
硕士学历，取得中级职称后从事本专业工作满 5 年；
本科学历，取得中级职称后从事本专业工作满 5-7 年（不同行业要求不同，如工程类一般需满 5 年，教育类可能需满 7 年）；
部分地区或行业允许专科毕业且业绩突出者申报，但需额外满足更多条件（如年限更长、成果更突出）。
正高级职称：
一般需具备本科及以上学历，取得副高级职称后从事本专业工作满 5 年以上。
社保要求
通常需在申报地缴纳社保满一定期限（如 6 个月以上），具体以当地政策为准。
继续教育要求
需完成规定的继续教育课时（如每年 90 学时，其中专业科目不少于 60 学时），部分行业（如教师、医护人员）要求更严格。
论文 / 著作要求
副高级职称：一般需发表核心期刊论文 1-2 篇，或省级期刊论文 3-5 篇；部分行业要求出版专著（合著即可）。
正高级职称：通常需发表核心期刊论文 3 篇以上，或独立出版专著 1 部（字数不少于 10 万字）。
业绩成果要求
需具备显著的专业成果，如：
主持或参与省级以上科研项目、重大工程 / 技术项目；
获得省级以上科技奖、教学成果奖、行业表彰等奖项；
取得国家发明专利、制定行业标准或解决重大技术难题等（具体见下文详细说明）。
其他要求
部分行业需通过职称外语和计算机应用能力考试（近年多地已放宽或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
材料准备与审核要点
格式要求
按评审文件要求分类装订（如分 “业绩成果”“论文著作”“荣誉奖励” 等板块）；
复印件需加盖单位公章，扫描件需转为 PDF 格式并命名清晰（如 “项目验收报告 + 姓名 + 日期”）；
部分地区需通过 “职称申报系统” 在线提交电子材料，需按系统提示上传附件。
真实性与逻辑性
所有材料需真实可查，伪造或夸大成果可能导致评审失败或处分；
业绩描述需逻辑清晰，突出本人贡献（如 “主持完成 XX 项目，解决 XX 技术难题，节约成本 XX 万元”）。
审核流程
单位初审：由申报人所在单位对材料真实性、完整性进行审核，公示无异议后报送主管部门；
主管部门复审：行业主管部门（如教育局、卫健委）对材料进行专业性审核；
评委会评审：高级职称评审委员会通过专家评审、答辩（部分行业需答辩）等环节确定通过名单；
公示与发证：评审结果公示无异议后，由人社部门或行业主管部门颁发职称证书。