申报材料
基础材料：包括身份证、学历学位证书、劳动合同或聘用合同等。
业绩材料：如项目报告、科研成果、论文、获奖证书等。
其他材料：可能需提供继续教育证明、职称外语和计算机能力考试成绩（部分地区或专业有要求）、单位推荐意见、个人承诺书等。
申报流程（以中级为例）
前期准备（1-8 月）：整理身份证、学历证书、工作证明、业绩成果（项目报告、论文等）等材料，并扫描成 PDF 格式。参加水平能力测试，一般 4-5 月报名，6 月考试。
系统填报（8 月底前）：登录相应的职称申报系统入口，按步骤填写个人信息、上传材料。工作经历和业绩描述要具体，提交前需仔细检查。
初审与复审（9 月）：先由区级进行初审，资料提交至公司纳税所在区的职称服务点。通过初审后，再由武汉市人事考试院进行市级复审。
专家评审与公示（次年 1 月）：复审通过后进入专家评审环节，公示期通常 5-15 天，可在人社局官网查询结果。
领证（2-3 月）：公示无异议后，登录 “湖北政务网” 下载电子证书，纸质证书可邮寄或现场领取。
武汉中级职称申报的业绩成果证明材料通常没有严格统一的字数限制，但有一些大致的范围建议：
个人业绩说明：一般在 800-1200 字左右。不过这并非，关键是要清晰、精炼地突出重点，展示申报者的工作成果和专业能力。
工作总结或述职报告：涵盖上次职称评定以来的工作内容、成就、解决的关键问题以及创新点等，字数控制在 2000 字左右，以展现个人的工作能力和业绩。
此外，有的建议提到业绩成果说明整体字数在 3000-3500 字左右，要写明主持或参与过的各类专业技术项目、项目的特定条件、实施中的重大技术突破等。但不同行业、专业以及具体评审要求可能会有所差异，申报人应根据实际情况，按照当年武汉市相关职称评审通知的具体要求来准备业绩成果证明材料。
在武汉中级职称申报中，可以用业绩成果证明材料的扫描件代替复印件。
扫描件打印出来后在效果上和复印件基本一致，通常被视为复印件。但需将所有上传申报资料按照要求统一扫描为独立的 PDF 格式文件，并完成相应文件名命名，且每页分辨率不得低于 150DPI。
不过，无论是扫描件还是复印件，都要保证清晰可辨、内容完整、真实有效，并按要求进行分类整理和标注。同时，要根据具体评审要求，可能还需要申报人所在单位在扫描件或复印件上加盖公章予以确认。