申报流程
个人网上申报：登录湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统进行申报，按要求填写个人全部职称申报信息并提交单位审核。
单位审核、公示、推荐：申报人所在社保单位审核申报信息，经单位内部公示无异议后，填写推荐意见，提交至评审服务机构审核。
评审机构网上审核：评审服务机构按申报条件审核申报材料，将审核通过的申报人提交评审委员会评审。申报材料不完整的，评审服务机构应一次性告知申报人补正内容，申报人逾期未补正视为放弃申报。
个人缴费：申报人审核通过后，根据评审机构短信通知在规定时间内缴费，逾期未缴费视为放弃申报。
答辩评审：中、高级职称评审前需进行现场答辩（初级只评审不答辩），具体答辩时间及地点由评审机构短信通知申报人员。
评审结果公示：评审及通过验收后将进行公示，公示工作将根据全省统一安排进行。
颁发电子证书：公示无异议后，评审通过人员从网上自行打印职称电子证书使用。
申报流程
单位账号创建：国有企事业单位按单位隶属关系分级创建，非公组织机构按属地原则创建。
个人账号创建：用人单位账号通过审核后，单位管理员为申报人创建个人账号。
个人申报：申报人登录指定的职称申报系统，录入个人基本信息、业绩成果等资料，并按要求上传相关证明材料的扫描件。申报人需在规定的申报截止时间前提交评审材料。
单位审核：用人单位对申报材料的真实性、一致性进行审核，审核通过后在单位内部进行公示，公示期一般不少于 5 个工作日。
上级部门审核：按照职称评审管理权限，申报材料经用人单位审核后，逐级上报至相应的职称评审委员会组建单位或其委托的机构进行审核。
专家评审：职称评审委员会组织专家对通过审核的申报材料进行评审。专家根据评审标准和程序，对申报人的品德、能力、业绩等进行综合评议，并采取少数服从多数的原则进行投票表决。
结果公示：职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示，公示期不少于 5 个工作日。
结果确认与备案：经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。
申报流程（以中级为例）
前期准备（1-8 月）：整理身份证、学历证书、工作证明、业绩成果（项目报告、论文等）等材料，并扫描成 PDF 格式。参加水平能力测试，一般 4-5 月报名，6 月考试。
系统填报（8 月底前）：登录相应的职称申报系统入口，按步骤填写个人信息、上传材料。工作经历和业绩描述要具体，提交前需仔细检查。
初审与复审（9 月）：先由区级进行初审，资料提交至公司纳税所在区的职称服务点。通过初审后，再由武汉市人事考试院进行市级复审。
专家评审与公示（次年 1 月）：复审通过后进入专家评审环节，公示期通常 5-15 天，可在人社局官网查询结果。
领证（2-3 月）：公示无异议后，登录 “湖北政务网” 下载电子证书，纸质证书可邮寄或现场领取。
武汉中级职称申报的业绩成果要求如下：
成果形式要求：申报人员应具备下列业绩成果之一。
在期刊发表专业论文 1 篇。
在省级及以上科研项目中担任主要完成人。
获得省级及以上专业奖项。
其他业绩成果，例如在行业内有一定影响力的技术创新、解决关键技术问题等，具体由各专业评委会根据实际情况认定。
数量要求：一般需要提交至少 3 项有效的工作业绩证明。比如在工程领域，可能是 3 项与工程项目相关的证明材料，且这些业绩要满足一定的规模和技术标准。
质量要求：
相关性：业绩成果要与申报的专业领域紧密相关，且是在本职工作中取得的。
真实性：必须真实有效，不能有虚假成分，所有业绩材料都应有明确的时间节点、项目名称、个人贡献等详细信息，必要时还需提供相应的支撑文件或证明材料。
有效性：如工程项目相关业绩，应包括中标通知书、合同、会议纪要、竣工验收报告等完整材料，且有申报人签名。尽量提供优质的业绩材料，如参与大型重要项目、获得较高级别奖项等，更能体现申报者的专业能力和水平。
不同专业系列的中级职称在业绩成果的具体要求上会有所差异，例如工程系列、教育系列、卫生系列等各有其侧重点和评价标准。申报人员应根据自己所在的专业领域，仔细研读当年的职称评审通知文件，按照具体要求准备业绩成果材料。