申报流程
单位账号创建：国有企事业单位按单位隶属关系分级创建，非公组织机构按属地原则创建。
个人账号创建：用人单位账号通过审核后，单位管理员为申报人创建个人账号。
个人申报：申报人登录指定的职称申报系统，录入个人基本信息、业绩成果等资料，并按要求上传相关证明材料的扫描件。申报人需在规定的申报截止时间前提交评审材料。
单位审核：用人单位对申报材料的真实性、一致性进行审核，审核通过后在单位内部进行公示，公示期一般不少于 5 个工作日。
上级部门审核：按照职称评审管理权限，申报材料经用人单位审核后，逐级上报至相应的职称评审委员会组建单位或其委托的机构进行审核。
专家评审：职称评审委员会组织专家对通过审核的申报材料进行评审。专家根据评审标准和程序，对申报人的品德、能力、业绩等进行综合评议，并采取少数服从多数的原则进行投票表决。
结果公示：职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示，公示期不少于 5 个工作日。
结果确认与备案：经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。
申报材料
身份证正反高清扫描件。
毕业证原件扫描件、学信网认证报告、学信网备案表（大专及其以上），毕业生登记表（中专学历）。
有关培训、职称证书、相关专业从业资格证书材料原件扫描件。
蓝底高清一寸电子档照片。
个人专业自述、单位推荐表。
就业合同。
继续教育学时证明。
论文。
单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书。
个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书。
业绩成果。
不同系列、专业的职称申报在具体要求上可能会有所差异，申报前需仔细阅读武汉市人社局及相关评委会发布的具体申报通知和要求，确保申报材料齐全、准确，符合规定。
武汉中级职称申报的业绩成果要求如下：
成果形式要求：申报人员应具备下列业绩成果之一。
在期刊发表专业论文 1 篇。
在省级及以上科研项目中担任主要完成人。
获得省级及以上专业奖项。
其他业绩成果，例如在行业内有一定影响力的技术创新、解决关键技术问题等，具体由各专业评委会根据实际情况认定。
数量要求：一般需要提交至少 3 项有效的工作业绩证明。比如在工程领域，可能是 3 项与工程项目相关的证明材料，且这些业绩要满足一定的规模和技术标准。
质量要求：
相关性：业绩成果要与申报的专业领域紧密相关，且是在本职工作中取得的。
真实性：必须真实有效，不能有虚假成分，所有业绩材料都应有明确的时间节点、项目名称、个人贡献等详细信息，必要时还需提供相应的支撑文件或证明材料。
有效性：如工程项目相关业绩，应包括中标通知书、合同、会议纪要、竣工验收报告等完整材料，且有申报人签名。尽量提供优质的业绩材料，如参与大型重要项目、获得较高级别奖项等，更能体现申报者的专业能力和水平。
不同专业系列的中级职称在业绩成果的具体要求上会有所差异，例如工程系列、教育系列、卫生系列等各有其侧重点和评价标准。申报人员应根据自己所在的专业领域，仔细研读当年的职称评审通知文件，按照具体要求准备业绩成果材料。
业绩成果证明材料核心要求
高级职称评审对业绩成果的创新性、影响力和贡献度要求较高，需提供以下材料（具体以行业为准）：
1. 项目 / 工程类成果
证明材料：
项目中标通知书、合同协议书、验收报告、成果鉴定书等；
本人在项目中的角色证明（如项目负责人任命书、分工文件）；
项目效益证明（如经济效益分析报告、社会影响力评估材料）。
重点：需突出本人主持或核心参与的项目，量化成果（如项目金额、规模、技术突破点）。
2. 科研 / 技术类成果
证明材料：
科研项目立项书、结题报告、专利证书（发明 / 实用新型 / 外观设计）；
技术创新报告（如新工艺、新方法的应用案例）；
标准制定证明（如参与行业标准、地方标准的起草文件）。
重点：专利需提供证书原件及摘要页，标准制定需注明本人参与程度（如排名）。
3. 获奖 / 荣誉类成果
证明材料：
各级政府或行业主管部门颁发的奖项证书（如科技进步奖、教学成果奖、设计奖等）；
荣誉称号证书（如 “行业标兵”“技术能手” 等）。
重点：、省部级奖项权重更高，需注明奖项级别、本人排名及获奖项目内容。
4. 论文 / 著作类成果
证明材料：
论文需提供期刊封面、目录、正文及检索证明（如知网、万方收录截图）；
著作需提供封面、目录、版权页及字数证明（出版社盖章）。
重点：核心期刊论文优先，著作需体现本人撰写章节（如前言、目录中标注姓名）。
5. 其他成果
教学类：精品课程、学生竞赛获奖指导证明、教材编写等；
医疗类：临床病例分析报告、手术记录、科研课题等；
经济类：企业管理方案、重大投资项目分析报告等。