申报流程
个人网上申报：登录湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统进行申报，按要求填写个人全部职称申报信息并提交单位审核。
单位审核、公示、推荐：申报人所在社保单位审核申报信息，经单位内部公示无异议后，填写推荐意见，提交至评审服务机构审核。
评审机构网上审核：评审服务机构按申报条件审核申报材料，将审核通过的申报人提交评审委员会评审。申报材料不完整的，评审服务机构应一次性告知申报人补正内容，申报人逾期未补正视为放弃申报。
个人缴费：申报人审核通过后，根据评审机构短信通知在规定时间内缴费，逾期未缴费视为放弃申报。
答辩评审：中、高级职称评审前需进行现场答辩（初级只评审不答辩），具体答辩时间及地点由评审机构短信通知申报人员。
评审结果公示：评审及通过验收后将进行公示，公示工作将根据全省统一安排进行。
颁发电子证书：公示无异议后，评审通过人员从网上自行打印职称电子证书使用。
教育类
教学业绩材料：
教学工作量证明，如年均教学课时统计。
教学质量考评证明，如学校年度教学质量考评证书。
教学技能竞赛获奖证书，如厅级教学技能竞赛一等奖证书。
指导学生参加专业技能竞赛获奖证明，需注明申报人是第 1 指导教师。
科研业绩材料：
发表的期刊论文，被 SCI、EI、SSCI、A&HCI 收录或被《新华文摘》等全文转载的证明。
在国内核心学术期刊上发表的教研或学术论文。
正式出版的学术著作、译著、主编或副主编的省级以上统编、规划教材。
省部级二等以上科技奖、社会科学成果奖、省级教学成果奖等的主要完成人证明。
主持或参与完成省部级科研项目、教学工程项目、重点教改研究项目的证明。
申报中级职称时，业绩成果证明材料一般有以下格式要求：
整体要求
真实性和完整性：材料必须真实有效，内容完整，不能有虚假成分，所有业绩材料都应有明确的时间节点、项目名称、个人贡献等详细信息，必要时还需提供相应的支撑文件或证明材料。
清晰可辨：无论是复印件还是扫描件，都要保证清晰，以便评审人员查看。
分类整理：按照一定的逻辑顺序进行分类，例如可按获奖材料、科研成果、专利材料、论文论著材料、其他业绩成果材料等分类。
突出重点：可以通过加粗、下划线等方式突出重点内容，让评审人员能快速抓住关键信息。
具体格式
标题：明确标注 “职称评定业绩证明” 或 “工作业绩证明” 等，让人一眼就能看出材料的性质。
个人信息：包括姓名、职位、工作单位、职称申报级别等，确保信息准确无误，能明确指向申报人。
工作概述：简要描述工作职责和范围，突出与职称相关的核心内容，为后续业绩描述提供背景。
业绩描述：详细列出主要工作成果，重点突出对组织或项目的贡献，要具体、有针对性，避免模糊笼统的表述。
量化数据：尽可能用具体数据支撑业绩描述，如完成的项目数量、提升的业绩百分比、创造的经济效益等，使业绩成果更具说服力。
体现个人贡献：明确个人在团队或项目中的具体作用，如主持、参与、负责某个关键环节等，避免将团队成果全部归为个人，也不能忽视个人的重要贡献。
此外，不同行业、专业的中级职称业绩成果证明材料在具体格式和内容要求上可能会有所差异。例如，工程类可能更注重项目相关的合同、验收报告等；教育类可能强调教学成果、科研论文等；卫生类则侧重于医疗病例、科研项目等。同时，有些地区或评审机构可能还会对材料的装订、纸张规格、字体字号等有具体要求，申报人应仔细阅读当年的评审通知，按照要求准备材料。
不同行业高级职称特色要求
行业 副高级职称典型要求 正高级职称典型要求
工程类 主持过中型工程设计 / 施工项目，解决关键技术问题 主持过大型工程或省级以上重点项目，获奖项
教育类（高校） 主讲 2 门以上课程，主持校级科研项目，指导青年教师 主讲 3 门以上课程，主持省级以上科研项目，获教学成果一等奖
医疗类 主持或参与市级以上科研项目，发表核心期刊论文 2 篇 主持省级以上科研项目，发表 SCI 论文 3 篇以上，带教研究生
经济类 制定企业发展战略，主持重大经营项目，经济效益显著 主持省部级以上经济政策研究，成果被