申报流程（以中级为例）
前期准备（1-8 月）：整理身份证、学历证书、工作证明、业绩成果（项目报告、论文等）等材料，并扫描成 PDF 格式。参加水平能力测试，一般 4-5 月报名，6 月考试。
系统填报（8 月底前）：登录相应的职称申报系统入口，按步骤填写个人信息、上传材料。工作经历和业绩描述要具体，提交前需仔细检查。
初审与复审（9 月）：先由区级进行初审，资料提交至公司纳税所在区的职称服务点。通过初审后，再由武汉市人事考试院进行市级复审。
专家评审与公示（次年 1 月）：复审通过后进入专家评审环节，公示期通常 5-15 天，可在人社局官网查询结果。
领证（2-3 月）：公示无异议后，登录 “湖北政务网” 下载电子证书，纸质证书可邮寄或现场领取。
一般情况下，武汉中级职称申报的业绩成果证明材料需要提供原件进行审核，但通常会在审核后退回。不过，在实际申报时，也会提交相应的复印件，复印件需清晰可辨，并由审核经办人员签字并加盖公章。
例如，对于科研项目，需提供项目的申请书、结题报告、成果鉴定证书等原件及复印件。对于发表的论文，需提供论文期刊的原件及复印件，复印件包括封面、目录、版记和本人论文页。对于获奖证书、专利证书等，同样需要提供原件和复印件。
不同专业系列和具体评审要求可能会有细微差异，建议申报人仔细阅读当年武汉市相关职称评审通知的具体要求，以确保材料准备准确无误。
高级职称是职称体系中的高层次等级，通常分为副高级和正高级（部分系列仅设副高级），不同行业、专业的评审标准和流程存在差异。以下从申报条件、业绩成果要求、材料准备、评审流程等方面为你详细介绍，供参考：
一、申报基本条件（以多数行业为例）
学历与资历要求
副高级职称：
硕士学历，取得中级职称后从事本专业工作满 5 年；
本科学历，取得中级职称后从事本专业工作满 5-7 年（不同行业要求不同，如工程类一般需满 5 年，教育类可能需满 7 年）；
部分地区或行业允许专科毕业且业绩突出者申报，但需额外满足更多条件（如年限更长、成果更突出）。
正高级职称：
一般需具备本科及以上学历，取得副高级职称后从事本专业工作满 5 年以上。
社保要求
通常需在申报地缴纳社保满一定期限（如 6 个月以上），具体以当地政策为准。
继续教育要求
需完成规定的继续教育课时（如每年 90 学时，其中专业科目不少于 60 学时），部分行业（如教师、医护人员）要求更严格。
论文 / 著作要求
副高级职称：一般需发表核心期刊论文 1-2 篇，或省级期刊论文 3-5 篇；部分行业要求出版专著（合著即可）。
正高级职称：通常需发表核心期刊论文 3 篇以上，或独立出版专著 1 部（字数不少于 10 万字）。
业绩成果要求
需具备显著的专业成果，如：
主持或参与省级以上科研项目、重大工程 / 技术项目；
获得省级以上科技奖、教学成果奖、行业表彰等奖项；
取得国家发明专利、制定行业标准或解决重大技术难题等（具体见下文详细说明）。
其他要求
部分行业需通过职称外语和计算机应用能力考试（近年多地已放宽或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
材料准备与审核要点
格式要求
按评审文件要求分类装订（如分 “业绩成果”“论文著作”“荣誉奖励” 等板块）；
复印件需加盖单位公章，扫描件需转为 PDF 格式并命名清晰（如 “项目验收报告 + 姓名 + 日期”）；
部分地区需通过 “职称申报系统” 在线提交电子材料，需按系统提示上传附件。
真实性与逻辑性
所有材料需真实可查，伪造或夸大成果可能导致评审失败或处分；
业绩描述需逻辑清晰，突出本人贡献（如 “主持完成 XX 项目，解决 XX 技术难题，节约成本 XX 万元”）。
审核流程
单位初审：由申报人所在单位对材料真实性、完整性进行审核，公示无异议后报送主管部门；
主管部门复审：行业主管部门（如教育局、卫健委）对材料进行专业性审核；
评委会评审：高级职称评审委员会通过专家评审、答辩（部分行业需答辩）等环节确定通过名单；
公示与发证：评审结果公示无异议后，由人社部门或行业主管部门颁发职称证书。