一、岗位职责

1、协助厂长做好生产管理、行政事务和员工管理工作,参与制定企业发展战略和业务计划、工作

2、参与工厂生产经营规划、业务计划的编制和重大决策的讨论。

3、组织叮订工厂的人力资源调配与考核计划,组织开展员工的激励

4、提出有关制度建设的建议。

5、协助厂长检查、调度生产计划执行情况

6、组织检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情

7、协助厂长制定培训计划并指导实施

8、协助厂长协调公司派驻工厂各业务单位之间的业务关系,掌握主要业务活动情况。

9、负责员工生活方面的问题,加强公司内部环境卫生。

二、任职资格：

1、男女不限，18-35岁（有经验可放宽条件），人品端正，无不良从业记录；

2、性格开朗，喜欢与人沟通；

3、有一定的口才，反应迅速；

4、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；

5、有部队从军经历者优先，具有销售、客服、保险、地产类工作经验者优先；

三、工作时间：

上午：9：00-12：00

下午：13：30-18：30

每月休四天（周末），国家法定节假日正常放假；