一、任职资格

1. 管理、通信等专业本科及以上学历；

2. 10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业管理工作经验；

3. 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、财务管理等方面的培训；

4. 具有敏锐的市场发觉能、领导能力、组织能力、运营管理能力。

二、岗位职责

1. 主持公司的运营管理工作，组织实施董事会决议；

2. 配合董事会制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式；

3. 负责完成公司年度经营目标；

4. 负责引领公司团队建设、规范内部管理；

5. 负责公司新市场的开拓、决策与重点客户的维系工作；

6. 负责公司组织结构设置及改革工作；

7. 负责指导公司基本管理制度的建设、完善；

8. 负责指导推进公司企业文化的建设工作；

9. 负责公司各部门人员的聘用任免工作；

10. 负责公司重大投资、经营活动的决策管理工作；

11. 其它事关公司全局的工作。