开病假条的法律依据：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，可以根据实际参加工作年限和在本单位工作年限获得相应的医疗期。这一规定为病假条的开具提供了法律依据。
有一些特殊的工作还需要在特别的环境中进行也或者是长期工作的原因导致身体的某个部位受到伤害等等，出现这种因为工作的原因导致的身体发病在生活中就是我们所说的职业病。那么如何才能知道自己的了职业病呢，这就需要借助专门的医生或者是的部门的诊断结果来证明，所以说，职业病的诊断证明是有力的证据，也是人们用来维护自己合法权益和要求赔偿的一些证据之一，在职业病高发行业来说，职业病诊断证明更加的重要。
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孩子休学需要1、学生本人提交休学申请书；
2、家长身份证复印件，复印件上写明同意意见并签字（无法邮寄可使用传真件）；
3、如以生病为理由，需要县级以上指定医院证明；
4、满足以上三项，到教务处学籍管理科领取《休学报批表》，办理报批手续；
5、报批表办理完成后，将该表交回教务处学籍管理科，由学籍管理科打印休学证明并发放《休学程序单》。