实验室CMA计量认证申请条件： 1、cma计量认证需要依法设立，保证客观、公正和独立地从事检验活动，并承担相应的法律责任; 2、cma计量认证需要具有与其从事检验活动相适应的检验人员、技术管理人员和管理人员;从事特殊食品的检验的实验室，其检验人员、技术管理人员和管理人员还应当符合相关法律、行政法规的要求(对于授权签字人，不同省份的质量技术监督部门有不同要求); 3、cma计量认证需要具备固定的工作场所，其工作环境应当保证检验数据和结果的真实、准确(对于这条，不同省份的质量技术监督部门有不同要求，例如广东省质量技术监督部门要求申请实验室需提供实验室的房产证明，如实验场地为租赁，则需提供租赁三年以上的合同证明和放租方的房产证明); 4、cma计量认证需要具备正确进行检验活动所需要的并且能够独立调配使用的固定的和可移动的检验设备设施(对于这条，不同省份的质量技术监督部门有不同要求); 5、cma计量认证需要建立能够保证其公正性、独立性和与其承担的检验活动范围相适应的质量体系，按照认定基本规范或者标准制定相应的质量体系文件并有效实施。
有下列情形之一的，检验检测机构应当向资质认定部门申请办理变更手续： （一）机构名称、地址、法人性质发生变更的； （二）法定代表人、管理者、技术负责人、检验检测报告授权签字人发生变更的； （三）资质认定检验检测项目取消的； （四）检验检测标准或者检验检测方法发生变更的； （五）依法需要办理变更的其他事项。
检验检测机构在申请资质认定前，应按照版的资质认定评审准则进行一次、有效的内部审核，逐条对照《检验检测机构资质认定评审准则》进行审查。 一方面提早发现质量体系中存在的问题与不足，及时进行改正，以便顺利通过评审； 另一方面通过内审管理评审持续改进质量体系，分析潜在原因预防不符合项的发生。 内审中应当注意《内审检查表》一定要以版《准则》为基准来制定。
作业指导文件是为某项活动的具体操作提供帮助和指导信息的文件，它描述了在具体的检验场所和工作岗位下完成某项工作的具体做法。它比程序文件规定的内容更具体、更详细。它包括： （1）管理性的作业指导文件——作业指导书，包括规章制度、管理办法、实施方案、管理细则、具体的操作规范等。 （2）技术性的作业指导文件——表格和记录。表格和记录是特殊类型的文件。空白表格为一般文件，填写后即为完成质量活动的证据。 编写过程中，作业指导文件的结构和格式没有统一要求，作业指导文件不需要涵盖每一项工作、每一个岗位，只有在一些环节复杂、技术难度大、易出问题的工作，才需要编制相应的作业指导文件。一般将已有的、现行有效的各种规章制度、管理办法、实施方案、操作规程等对照质量管理体系的实际进行修订和完善后，作为作业指导书纳入质量管理体系文件控制范围。 表格记录的编写都是与程序文件和作业指导书相结合的。什么活动或结果应当记录、何时记录、怎样记录、由谁记录、记录在什么地方、记录后如何使用等，都应该在程序文件或作业指导书中规定。 作业指导文件中所规定的职责和权限要与程序文件中规定的一致，无论形式还是内容，作业指导文件都应该做到能够支撑程序文件。