认证流程（一般步骤）
前期准备：成立工作组，开展标准培训，识别差距。
体系建立：编写质量手册、程序文件等，运行体系（至少 6 个月）。
内部审核与管理评审：自查体系运行中的问题并改进。
申请认证：向认可机构（如中国合格评定国家认可委员会 CNAS）提交申请材料。
现场评审：评审组对实验室进行现场考核，包括文件审查和实操观察。
整改与发证：针对评审不符合项整改，通过后获得认可证书（有效期 6 年，期间需定期监督评审）。
周期：
通常为 6-12 个月，取决于实验室基础和整改效率。
实施 17025 认证的常见难点与建议
难点：
技术要求落地：如测量不确定度计算、方法验证的专业性较强。
记录完整性：实验过程记录需详细，避免遗漏（如设备使用、环境监控记录）。
人员意识：部分员工对体系要求理解不足，执行不到位。
建议：
引入专业咨询机构，针对性解决技术难点。
加强员工培训，通过模拟评审、案例分析提升实操能力。
利用信息化系统（如 LIMS 实验室管理系统）优化记录和流程管控。
分层建立体系文件
质量手册：明确质量方针、目标及体系框架，覆盖所有认证范围和标准条款，如声明 “本实验室承诺对检测结果的公正性和保密性负责”。
程序文件：细化操作流程，如《文件控制程序》需规定文件审批、发放、修订的步骤；《不符合工作控制程序》需明确不符合项的识别、处理及跟踪机制。
作业指导书（SOP）：针对具体操作，如《液相色谱仪操作规程》需包含开机校准、参数设置、数据处理等细节。
记录表单：设计标准化记录模板，如检测原始记录需包含样品信息、仪器参数、人员签字等必填项，确保可追溯性。
内部审核（内审）
周期性实施：每年至少开展 1 次全覆盖内审，由独立于被审核部门的人员执行，重点检查体系文件与实际操作的一致性。
案例：审核员发现某批次检测原始记录未记录环境温度，需开具不符合项，要求责任部门分析原因（如人员培训不足）并制定纠正措施（如补充培训 + 增加记录核查环节）。