实施 17025 认证的常见难点与建议
难点：
技术要求落地：如测量不确定度计算、方法验证的专业性较强。
记录完整性：实验过程记录需详细，避免遗漏（如设备使用、环境监控记录）。
人员意识：部分员工对体系要求理解不足，执行不到位。
建议：
引入专业咨询机构，针对性解决技术难点。
加强员工培训，通过模拟评审、案例分析提升实操能力。
利用信息化系统（如 LIMS 实验室管理系统）优化记录和流程管控。
后续监督阶段：
定期监督评审：在认可证书有效期内，认可机构定期对实验室进行监督评审，一般 1-2 年一次，检查体系运行的持续符合性。
扩项评审：若实验室有新增检测校准项目等情况，需申请扩项评审。
复评审：在认可证书到期前，实验室需申请复评审以维持认可资格。
人员资质：
技术负责人：应具有 5 年以上的校准技术工作经历，取得一级注册计量师资格证书或本专业副高级（含）以上技术职称。同时需具备相关专业大专以上学历，以及 3 年以上本专业领域的检测和校准经历。不满足学历或专业要求时，应有 10 年以上相关检测或校准经历，并持证上岗。
授权签字人：需具有中级以上（含中级）技术职称或同等能力，熟悉有关检验标准、测试方法及规程等，对检测结果能作出正确评价等。同等能力的具体要求根据学历不同有所差异，如博士研究生毕业需从事相关专业检验检测活动 1 年以上，硕士研究生毕业需 3 年以上等。
检测人员：应具备相关专业大专以上学历，若不满足，需有 10 年以上相关检测或校准经历并持证上岗。
监督人员：需具备相关专业大专以上学历，并有 3 年以上本专业领域的检测或校准经历。
质量负责人：应具有质量管理知识，熟悉实验室管理体系，经过管理层授权，熟悉实验室技术知识，经过质量管理及评审准则培训，持有评审员资格。
内部审核（内审）
周期性实施：每年至少开展 1 次全覆盖内审，由独立于被审核部门的人员执行，重点检查体系文件与实际操作的一致性。
案例：审核员发现某批次检测原始记录未记录环境温度，需开具不符合项，要求责任部门分析原因（如人员培训不足）并制定纠正措施（如补充培训 + 增加记录核查环节）。