社保与公积金开户
社保开户：
公司需在成立 30 日内，到社保局办理社保登记，开设企业社保账户，领取《社保登记证》。
为员工办理社保参保手续，每月按时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并医保与生育险）。
公积金开户（可选，视企业需求）：
到住房公积金管理中心办理开户，为员工缴纳住房公积金，提升企业吸引力。
办理相关行业资质或许可（若涉及）
若公司经营范围包含前置审批或后置审批项目（如餐饮服务、医疗器械销售、教育培训等），需在注册后及时申请相关许可证，否则属于非法经营。
例：餐饮公司需办理《食品经营许可证》，医疗器械公司需办理《医疗器械经营许可证》。
股东与公司财务混同
个人与公司账户资金混用：
股东直接从公司账户转账至个人账户用于私人支出，未按 “股息红利所得” 缴纳 20% 个税，可能被认定为抽逃资金或偷税。
股东借款逾期未还：
股东向公司借款超过 1 年未归还，且未用于公司经营，需按 “工资薪金所得” 或 “股息红利所得” 缴税，否则面临补税及罚款。
年报与公示信息错误
工商年报数据失真：
填报的资产总额、负债总额与财务报表不符；未公示股东出资信息或股权变更情况，被列入经营异常名录。
税务年报（汇算清缴）错误：
未调整业务招待费、广告费等纳税差异，导致应纳税所得额计算错误；研发费用加计扣除申报时，凭证不全或科目归集错误。