提交注册申请材料：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。线上预审通过后，按照预约时间前往工商局递交纸质申请材料，材料主要包括公司章程、股东会决议、法定代表人身份证明等。
社保与公积金开户
社保开户：
公司需在成立 30 日内，到社保局办理社保登记，开设企业社保账户，领取《社保登记证》。
为员工办理社保参保手续，每月按时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并医保与生育险）。
公积金开户（可选，视企业需求）：
到住房公积金管理中心办理开户，为员工缴纳住房公积金，提升企业吸引力。
企业年报公示（每年 1 月 1 日 - 6 月 30 日）
填报内容：通过 “国家企业信用信息公示系统” 报送年度报告，内容包括公司基本信息、股东及出资情况、股权变更、财务数据、社保信息等。
重要性：未按时公示年报的企业会被列入 “经营异常名录”，满 3 年未处理将被列入 “严重违法失信企业名单”，影响法人贷款、招投标等。
日常记账与报税：
日常记账：每月对公司的收入、成本、费用、支出等进行详细记录，根据原始凭证编制记账凭证，再依据记账凭证登记明细账和总账。定期编制资产负债表、利润表等财务报表，以反映公司的财务状况和经营成果。
申报纳税：登录当地电子税务局网站，按系统指引进行网上申报，也可前往办税服务厅上门申报。增值税、消费税等通常按月或按季度申报，企业所得税按季度预缴，年度汇算清缴。如有员工，需代扣代缴个人所得税，同时按规定申报城市维护建设税、印花税等其他税种。若公司在某一申报期内没有任何收入和支出，也需进行 “零申报”，避免因未申报而受到处罚。
税款缴纳：申报成功后，确保银行账户有足够余额，通过三方协议自动扣缴税款，也可选择网上银行、办税服务厅 POS 机等方式缴纳税款。