社保与公积金开户
社保开户：
公司需在成立 30 日内，到社保局办理社保登记，开设企业社保账户，领取《社保登记证》。
为员工办理社保参保手续，每月按时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并医保与生育险）。
公积金开户（可选，视企业需求）：
到住房公积金管理中心办理开户，为员工缴纳住房公积金，提升企业吸引力。
税务登记与税种核定错误
未及时办理税务报到：工商注册后超 30 日未到税务局登记，可能被处以 2000 元以下罚款，情节严重者罚款更高。
税种核定遗漏或错误：
例：未核定印花税（如合同、账本贴花），导致漏缴；或误将小规模纳税人核定为一般纳税人，影响税率适用。
未关联银行三方协议：未签订税务、银行、企业三方协议，无法自动扣缴税款，导致逾期缴费产生滞纳金。
财务与税务政策理解偏差
小规模纳税人与一般纳税人政策混淆：
小规模纳税人季度销售额超 45 万元（2023 年起政策可能调整）未足额缴纳增值税；一般纳税人错误享受小规模免税政策。
税收优惠适用错误：
未正确判断企业是否符合小微企业所得税优惠条件（如资产总额、从业人数、应纳税所得额超标），多享受减免税。
年报与公示信息错误
工商年报数据失真：
填报的资产总额、负债总额与财务报表不符；未公示股东出资信息或股权变更情况，被列入经营异常名录。
税务年报（汇算清缴）错误：
未调整业务招待费、广告费等纳税差异，导致应纳税所得额计算错误；研发费用加计扣除申报时，凭证不全或科目归集错误。