所需材料：
《公司设立登记申请书》：由公司法定代表人签署。
公司章程：有限责任公司由全体股东签署，股份有限公司由全体发起人签署。
股东身份证明：法人股东需提供资格证明，自然人股东需提供身份证及其复印件。
任职文件及身份证复印件：提交董事、监事和经理的任职文件，以及相应人员的身份证复印件。
指定代表或委托代理人证明：若委托他人办理注册事宜，需提供此证明。
代理人身份证及其复印件：提供代理人的有效身份证件及复印件。
住所使用证明：根据房产性质不同，需提供房产证复印件、租赁合同、无偿使用证明等相关材料。
社保与公积金开户
社保开户：
公司需在成立 30 日内，到社保局办理社保登记，开设企业社保账户，领取《社保登记证》。
为员工办理社保参保手续，每月按时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并医保与生育险）。
公积金开户（可选，视企业需求）：
到住房公积金管理中心办理开户，为员工缴纳住房公积金，提升企业吸引力。
企业年报公示（每年 1 月 1 日 - 6 月 30 日）
填报内容：通过 “国家企业信用信息公示系统” 报送年度报告，内容包括公司基本信息、股东及出资情况、股权变更、财务数据、社保信息等。
重要性：未按时公示年报的企业会被列入 “经营异常名录”，满 3 年未处理将被列入 “严重违法失信企业名单”，影响法人贷款、招投标等。
账簿设置与记账不规范
未按规定建账：
小规模纳税人误以为无需建账，仅用流水账代替正规账簿，不符合《税收征收管理法》要求，可能被责令限期改正。
会计科目使用混乱：
例：将 “管理费用” 与 “销售费用” 混淆；股东个人消费计入公司 “差旅费”，导致税务稽查时被认定为偷税。
凭证与票据缺失：
无票支出（如向个人采购未取得发票）直接入账，税前扣除不合规；报销凭证无经办人签字、无附件清单，导致账务真实性存疑。