社保与公积金开户
社保开户：
公司需在成立 30 日内，到社保局办理社保登记，开设企业社保账户，领取《社保登记证》。
为员工办理社保参保手续，每月按时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并医保与生育险）。
公积金开户（可选，视企业需求）：
到住房公积金管理中心办理开户，为员工缴纳住房公积金，提升企业吸引力。
刻制其他印章（按需）
除注册时已刻制的公章、财务章、法人章外，若有业务需求，可刻制合同章、发票章（部分地区发票章为必刻）、部门章等，需到公安局指定刻章点办理，备案后使用。
完成税务登记相关事项：
税务报到：公司成立后 30 天内，携带营业执照、法定代表人身份证、公司章程、银行开户证明、租赁合同等资料，到当地税务局进行税务报到，部分地区已取消纸质税务登记证书，但仍需完成相关登记手续。
购买税控设备：若公司涉及增值税发票的开具，需购买金税盘或税控盘等税控设备，并在税务局进行初始发行。
核定税种：税务机关会根据公司的实际业务情况，核定适用的税种，如增值税、企业所得税、印花税等，并确定税款的申报周期，通常增值税、个人所得税等按月或按季度申报，企业所得税按季度预缴，年度汇算清缴。
纳税申报错误与遗漏
逾期申报或零申报违规：
未在申报期（如每月 15 日前）完成纳税申报，按日加收滞纳税款 0.05% 的滞纳金；长期零申报（连续 3 个月以上）可能被税务机关列为重点监控对象。
税种申报遗漏：
忽视附加税（城建税、教育费附加）申报；未代扣代缴员工工资的个人所得税（即使工资未达起征点也需申报）。
计税依据错误：
例：增值税申报时，未区分含税收入与不含税收入，多算或少算应纳税额；企业所得税预缴时，未按实际利润额申报，导致预缴税款错误。