工程师、高级工程师评审所需材料：
1、主管单位审核推荐函1份(同时附《专业技术职务任职资格申报汇总表》及EXCEL格式电子版)。
2、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份;《专业技术人员考核登记表》一式2份;《专业技术职务任职资格申报简表》一式20份;
3、单位人事部门出具的公示证明1份;
4、申报人参加工作时的合格学历证书和学历证书原件及复印件各1份;
5、申报人现有职称证书原件及复印件1份;
6、申报人《聘约》原件及复印件1份;
7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份;
8、申报人外语统考合格证或免试证明材料;
9、申报人计算机应用能力考试合格证书或免试证明材料;
10、申报人身份证原件及复印件1份;
11、申报人二寸近期彩色照片4张;
12、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件;(中级至少1篇，独著或作者;高级3篇至少2篇独著或作者)
13、申报人任现职以来的专业技术工作总结1份;
14、申报系列评审条件中所要求的其它能代表申报人学术、技术水平的材料原件和复印件;
助理工程师申报方法：
助理工程师是工程师职称的起点，申报条件相对较为宽松。一般来说，具备相关专业的大专及以上学历，并从事工程技术工作一定年限的人员即可申报。申报流程主要包括提交申报材料、单位初审、评审机构评审和公示等环节。申报材料通常包括学历证书、工作经历证明、业绩材料等。
职称评审的重要性不言而喻。对于专业技术人员而言，它不仅是对个人专业能力和业绩的肯定，更是职业晋升道路上的关键一环。成功通过职称评审，意味着能够获得相应的职称证书，这不仅是对过去工作的认可，也为未来的职业发展奠定了坚实基础。
单位审核推荐：公平公正，体现单位认可
申报者所在工作单位在职称评审中扮演着重要角色。单位需对申报材料进行核实，并在内部进行公示，以保障材料的真实性并接受同事监督。公示无异议后，单位会出具推荐意见并逐级上报至相应评审委员会组建单位。单位的推荐意见对评审过程具有重要参考价值，直接反映申报者在单位的表现和能力。
评审委员会评审：严苛标准，确保评审质量
评审委员会作为职称评审的核心，其成员均是具有高级职称或相应专业水平的专家。他们将对申报人的材料进行细致的评审，过程中可能采取投票或邀请外部专家评议等方式。近年来，为提升评审的公正性和透明度，不少地区已引入第三方评审或匿名评审机制，进一步减少了人为干扰，确保了评审的客观与公正。