职称认定的级别和对应学历要求：
初级：专科毕业满3年或本科毕业满1年，专业对口。
中级：研究生毕业满3年（个别地区满2年）
职称评审的级别和对应学历要求：
初级：专科毕业满3年或者本科毕业满1年
中级：研究生毕业满3年、专科毕业满7年、本科毕业满5 年、专业对口（个别地区要求有助理职称）
高级：本科以上学历，取得中级满5年。
职称评审是按照评审标准和程序对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等的专业技术人才以及自由职业者都可以申报职称评审
提交申报材料：严谨细致，不容半点马虎
完成材料准备后，申报者需按规定将材料提交至所在单位或指定的职称评审机构。此步骤虽简单，却需极度细心与耐心，任何疏忽都可能导致评审失败或需补充材料，从而浪费宝贵时间。
单位或评审机构在收到材料后，会进行初步审核，着重检查材料的完整性和合规性，以确保申报者符合基本申报条件。随着信息化技术的发展，如今越来越多的地区采用线上提交与审核材料的方式，既提高了效率又减少了人为错误。
单位审核推荐：公平公正，体现单位认可
申报者所在工作单位在职称评审中扮演着重要角色。单位需对申报材料进行核实，并在内部进行公示，以保障材料的真实性并接受同事监督。公示无异议后，单位会出具推荐意见并逐级上报至相应评审委员会组建单位。单位的推荐意见对评审过程具有重要参考价值，直接反映申报者在单位的表现和能力。
评审委员会评审：严苛标准，确保评审质量
评审委员会作为职称评审的核心，其成员均是具有高级职称或相应专业水平的专家。他们将对申报人的材料进行细致的评审，过程中可能采取投票或邀请外部专家评议等方式。近年来，为提升评审的公正性和透明度，不少地区已引入第三方评审或匿名评审机制，进一步减少了人为干扰，确保了评审的客观与公正。