职称评审：
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
高级工程师（副高）申报方法：
高级工程师是工程技术领域的骨干力量，申报条件较为苛刻。申报人需要具备硕士及以上学历、丰富的工程实践经验，并在中级职称岗位上取得显著成绩。申报流程包括材料提交、单位推荐、专家评审和答辩等环节。评审过程中，申报人的学术水平、技术创新能力以及工程实践成果都会被重点考察。
行业特色划分（部分领域细分）
建筑工程：增设“技术员”（比初级更低的入门级），形成技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→正高五级体系。
信息技术：部分企业采用“工程师→高级工程师→工程师→首席工程师”的技术序列，与职称体系并行（如华为“1622级”）。
制造业：结合技能等级，如“助理工程师（初级工）→工程师（中级工）→高级工程师（高级工/技师）”，强调实操能力。
职业道德是职称评审的基本准则：
申报人必须遵守宪法和法律，具备良好的职业道德和职业操守，表现出高度的责任心和敬业精神，并得到同事和单位的认可。近年来，随着社会对职业道德的重视程度不断提高，职称评审中对职业道德的考察也日益严格。
此外，继续教育也是职称评审的重要要求。申报人需要不断学习，紧跟时代步伐，提升自己的专业水平和综合能力。