1、制订学习计划‌‌‌‌俗话‌‌说，凡事预则立‌‌，不预则废。备考人力资源管理师，首先就是要根据自己的切身情况，制订出符合自己的学习计划，然后坚持执行来达到一个的学习状态。在制定备考复习计划的时候，可将不同科目穿插复习，从而避免出现思维疲劳。同时每天都要安排出一定的时间进行复习备考，不要将所有复习内容都积压在考前几天。

2、梳理知识框架体系人力资源管理师考点繁杂，特别是人力资源管理师四级和三级，考试内容虽然偏基础，但需要记忆的考点众多。这个时候，就需要考生梳理好知识框架体系，在脑海中将零散的知识点连接起来，做好考点总结、归纳。也可以跟着课程学习，毕竟自己学习终归不如课程来得更加有效，尚德机构关于人力资源管理师的课程题库可以很好地帮大家达到事半功倍的效果。

3、归纳错题大家都知道，高考之前，我们的考生都是不停地刷题来达到各种作用的一个效果，刷题是通过考试的法宝之一，同理，刷题一直是人力资源考试通关的“法宝”之一，特别是在备考冲刺期，题海战术是很多考生常用的备考方法。但大家要注意，不要一味地刷题，一味地刷题只会浪费时间，并产生焦虑心情。

证书，可以说是对自己工作内容的总结，对自己的一个认可，对自己知识的丰富。有时间的话建议考一考这个证书，但是不要只是为了考证而考证，证书仅仅只是一个机会。不要失去平常心，以焦虑的心情对待考证。

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4、职业技能：教师证，经济师，心理咨询师，语言类，人力资源管理师

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