申报流程（以中级为例）
前期准备（1-8 月）：整理身份证、学历证书、工作证明、业绩成果（项目报告、论文等）等材料，并扫描成 PDF 格式。参加水平能力测试，一般 4-5 月报名，6 月考试。
系统填报（8 月底前）：登录相应的职称申报系统入口，按步骤填写个人信息、上传材料。工作经历和业绩描述要具体，提交前需仔细检查。
初审与复审（9 月）：先由区级进行初审，资料提交至公司纳税所在区的职称服务点。通过初审后，再由武汉市人事考试院进行市级复审。
专家评审与公示（次年 1 月）：复审通过后进入专家评审环节，公示期通常 5-15 天，可在人社局官网查询结果。
领证（2-3 月）：公示无异议后，登录 “湖北政务网” 下载电子证书，纸质证书可邮寄或现场领取。
教育类
教学业绩材料：
教学工作量证明，如年均教学课时统计。
教学质量考评证明，如学校年度教学质量考评证书。
教学技能竞赛获奖证书，如厅级教学技能竞赛一等奖证书。
指导学生参加专业技能竞赛获奖证明，需注明申报人是第 1 指导教师。
科研业绩材料：
发表的期刊论文，被 SCI、EI、SSCI、A&HCI 收录或被《新华文摘》等全文转载的证明。
在国内核心学术期刊上发表的教研或学术论文。
正式出版的学术著作、译著、主编或副主编的省级以上统编、规划教材。
省部级二等以上科技奖、社会科学成果奖、省级教学成果奖等的主要完成人证明。
主持或参与完成省部级科研项目、教学工程项目、重点教改研究项目的证明。
高级职称是职称体系中的高层次等级，通常分为副高级和正高级（部分系列仅设副高级），不同行业、专业的评审标准和流程存在差异。以下从申报条件、业绩成果要求、材料准备、评审流程等方面为你详细介绍，供参考：
一、申报基本条件（以多数行业为例）
学历与资历要求
副高级职称：
硕士学历，取得中级职称后从事本专业工作满 5 年；
本科学历，取得中级职称后从事本专业工作满 5-7 年（不同行业要求不同，如工程类一般需满 5 年，教育类可能需满 7 年）；
部分地区或行业允许专科毕业且业绩突出者申报，但需额外满足更多条件（如年限更长、成果更突出）。
正高级职称：
一般需具备本科及以上学历，取得副高级职称后从事本专业工作满 5 年以上。
社保要求
通常需在申报地缴纳社保满一定期限（如 6 个月以上），具体以当地政策为准。
继续教育要求
需完成规定的继续教育课时（如每年 90 学时，其中专业科目不少于 60 学时），部分行业（如教师、医护人员）要求更严格。
论文 / 著作要求
副高级职称：一般需发表核心期刊论文 1-2 篇，或省级期刊论文 3-5 篇；部分行业要求出版专著（合著即可）。
正高级职称：通常需发表核心期刊论文 3 篇以上，或独立出版专著 1 部（字数不少于 10 万字）。
业绩成果要求
需具备显著的专业成果，如：
主持或参与省级以上科研项目、重大工程 / 技术项目；
获得省级以上科技奖、教学成果奖、行业表彰等奖项；
取得国家发明专利、制定行业标准或解决重大技术难题等（具体见下文详细说明）。
其他要求
部分行业需通过职称外语和计算机应用能力考试（近年多地已放宽或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
业绩成果证明材料核心要求
高级职称评审对业绩成果的创新性、影响力和贡献度要求较高，需提供以下材料（具体以行业为准）：
1. 项目 / 工程类成果
证明材料：
项目中标通知书、合同协议书、验收报告、成果鉴定书等；
本人在项目中的角色证明（如项目负责人任命书、分工文件）；
项目效益证明（如经济效益分析报告、社会影响力评估材料）。
重点：需突出本人主持或核心参与的项目，量化成果（如项目金额、规模、技术突破点）。
2. 科研 / 技术类成果
证明材料：
科研项目立项书、结题报告、专利证书（发明 / 实用新型 / 外观设计）；
技术创新报告（如新工艺、新方法的应用案例）；
标准制定证明（如参与行业标准、地方标准的起草文件）。
重点：专利需提供证书原件及摘要页，标准制定需注明本人参与程度（如排名）。
3. 获奖 / 荣誉类成果
证明材料：
各级政府或行业主管部门颁发的奖项证书（如科技进步奖、教学成果奖、设计奖等）；
荣誉称号证书（如 “行业标兵”“技术能手” 等）。
重点：、省部级奖项权重更高，需注明奖项级别、本人排名及获奖项目内容。
4. 论文 / 著作类成果
证明材料：
论文需提供期刊封面、目录、正文及检索证明（如知网、万方收录截图）；
著作需提供封面、目录、版权页及字数证明（出版社盖章）。
重点：核心期刊论文优先，著作需体现本人撰写章节（如前言、目录中标注姓名）。
5. 其他成果
教学类：精品课程、学生竞赛获奖指导证明、教材编写等；
医疗类：临床病例分析报告、手术记录、科研课题等；
经济类：企业管理方案、重大投资项目分析报告等。