国家法律禁止查乙肝五项更不能查DNA .2010年1月21日卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。此项规定一出在乙肝歧视这一话题上,是否能减轻。
基础体检项目：
一般检查：身高、体重、血压等基本身体情况。
外科检查：初步排查心、肺、肝、脾、胰、肾以及腹部等部位的疾病。
内科检查：初步排查淋巴结有无肿大，甲状腺、乳房、肛门等有无异常，四肢脊柱有无畸形等。
眼科：检查视力情况，有无色弱、色盲等。
血液常规：筛查贫血、感染、血液系统疾病。
肝功能：了解肝功能情况，筛查有无肝炎等。
肾功能：主要用于了解肾功能异常、痛风、尿酸偏高等。
胸部正位片：主要检查肺部健康情况，有无肺炎。
心电图：检查体检者的心脏是否健康，是否有心律失常。
四、提高工作效率
后，入职体检还可以帮助提高员工的工作效率。当员工身体健康时，他们的精神状态和工作效率都会得到提高。而通过体检发现并解决潜在的健康问题，可以减少因病缺勤和请假的情况，提高员工的出勤率和工作效率。
入职体检的主要目的是评估您的健康状况，以确保您能够胜任公司的工作并排除潜在的健康风险。通过的身体检查，可以发现您的身体状况是否存在异常，例如是否存在高血压、心脏病、肝病、肾病、肺病等慢性疾病，以及是否存在传染病等。此外，入职体检还可以评估您的营养状况、身体发育和功能状况等。