大部分入职体检的费用在100到200元之间，基本上能满足大多数公司的要求。不过，具体还得看公司对岗位的特殊体检要求。千万别因为遗漏了基础项目而丢了offer哦！
一、保障员工健康
首先，入职体检是保障员工健康的重要手段。通过体检，可以及时发现潜在的健康问题，如高血压、糖尿病、肝炎等慢性疾病或传染病。这样，企业可以提前采取相应的措施，为员工提供必要的帮助和支持，确保他们能够以的身体状态投入到工作中。
三、评估员工身体状况
再次，入职体检是对员工身体状况的评估。通过各项检查指标的检测和分析，可以了解员工的身体状况、体质特点和健康状况。这有助于企业更好地为员工安排适合的工作岗位和任务，避免因身体原因导致的工作风险和事故。
在等待入职体检期间，建议您注意以下几点：保持良好的作息时间，避免熬夜和过度劳累；饮食要均衡营养，避免暴饮暴食和高脂肪食物；适当进行体育锻炼，增强身体素质和；避免接触有毒有害物质和辐射源；保持良好的心态和情绪，避免过度紧张和焦虑。