评审流程

个人申报：申报人在规定时间内登录广州市职称业务申报与管理系统，按要求填写申报信息，并上传相关材料。

单位审核：申报人所在单位对申报材料进行审核，审核通过后在系统中提交。

主管部门审核：主管部门对申报材料进行审核，审核通过后报送至相应的评委会。

评委会评审：评委会对申报材料进行评审，通过专家评议、投票等方式确定评审结果。

公示：评审结果在广州市人力资源和社会保障局网站上公示，公示期不少于 5 个工作日。

确认：公示无异议后，由广州市人力资源和社会保障局确认评审结果，并颁发职称证书。

工作业绩材料

业绩成果证明：任现职以来的获奖证书、专利证书、作品和成果资料、工程项目资料等复印件。科研成果需提供鉴定书或获奖证书或立项证明；如为合作项目，需明确个人担负的数量、所处地位及作用，并附上其他合作者出具的证明材料。

论文论著：通常要求在省级以上专业刊物上发表或在省、部级以上学术会议上宣读本专业有价值的学术论文。论文要分项上传刊物的封面、主办单位页、目录页、正文等，外文须上传中文译文。部分地区对论文查重率有要求，如核心期刊论文不超过 15%，省级期刊论文不超过 25%。

年度考核材料：一般需提供近四年或五年的《专业技术职务年度考核登记表》复印件。企业单位没有进行年度考核的，由单位提供年度工作现实表现材料。

评审结果公示：评审委员会完成评审工作后，评审结果会在一定范围内进行公示，公示期通常为 5 个工作日左右。公示期间，任何单位或个人如有异议，可向评审委员会或相关部门提出。

评审结果确认与发证：公示无异议后，评审结果将由相关部门进行确认。确认后，通过评审的人员可在指定的平台或地点领取中级职称证书，部分地区可自行在网上打印电子证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。

时效性：一般来说，中级职称论文的有效期为十年。从发表当月算起，到评审结束，时间不超过十年。但如果发表在核心期刊，或者发表以后被核心数据库收录，有效期可以延长五年。如果论文被其他刊物转载，并且转载刊物的级别高于之前发表的期刊，论文有效期可以从转载日期算起。不过，具体时效要求还需参考当地的评审文件。