湖北职称网，由湖北职评咨询有限公司主办，公司位于武汉科技大学洪山校区门口。湖北职评咨询有限公司是一家从事企业管理咨询，商务信息咨询为主的公司。初创于2006年,公司前身为武汉楚诚教育咨询有限公司，前期公司以教育咨询为主业，后期主要为企业提供职称评审咨询及解决方案。经过17年的发展，公司服务的企业客户遍布全国各地，服务的个人客户数过万。

专业性：论文内容必须与申报的专业领域紧密相关，能够体现申报人在该专业领域的专业知识和技术水平。例如，申报工程类中级职称，论文应围绕工程技术、项目管理等方面展开；申报教育类中级职称，论文则要聚焦教学方法、教育理论等内容。

创新性：论文应具有一定的创新性，能够提出新的观点、方法、技术或对现有问题有新的见解和解决方案。可以是在研究方法上的创新，也可以是在应用领域的拓展等。

查重要求

论文查重率是衡量论文原创性的重要指标。一般来说，核心期刊论文查重率要求不超过 15%，省级期刊论文查重率不超过 25%。但不同地区和单位可能会有不同的具体标准。

以上是中级职称评审论文的一般要求，具体要求可能因地区、行业、专业的不同而有所差异。申报人在准备论文时，应仔细阅读当地和本行业的评审文件，按照具体要求进行撰写和发表。