申报条件

学历资历条件

硕士研究生毕业，从事专业技术工作 3 年以上，并取得业绩，可申请考核认定中级职称。

博士研究生毕业，从事专业技术工作，可申请考核认定中级职称。

基本条件

遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

具有良好的职业道德和敬业精神，作风端正。

热爱本职工作，认真履行岗位职责。

近 5 年或任现职以来个人年度考核均为合格以上等次。

按要求完成继续教育培训学习。

基础证明材料

学历、学位证书：提供学历、学位证书原件及复印件。2002 届以后国内高等教育毕业的申报人员，需通过学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》；2001 年及以前毕业的，可能需提供《中国高等教育学历认证报告》；取得国外或港澳台地区学历学位的，须提供教育部留学服务中心认证的相应认证书。

身份证明：如身份证复印件（正反面印在一页纸上）。

职称证书：已取得的初级职称证书或职业资格证书原件及复印件。若现任职称证书是转系列后取得的，还需上传原系列职称证书。

劳动合同或聘书：事业单位人员提供聘用合同或聘岗文件、聘用花名册等；企业单位人员提供近四年劳动合同复印件；非公经济组织、社会组织申报人员，提供劳动合同、养老保险等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。

单位审核推荐：

用人单位通过网上申报系统审核参评人员信息，将参评人员的相关信息在本单位公示，公示期一般不少于 5 个工作日。

公示无异议后，单位将公示结果上传至系统，并按照管理权限逐级审核推荐，将申报材料报送至上级主管部门或当地人社部门。

若申报人员材料不符合规定条件，审核单位会一次性告知需要补正的全部内容及期限，逾期未补正的，视为本人放弃申报。

专业性：论文内容必须与申报的专业领域紧密相关，能够体现申报人在该专业领域的专业知识和技术水平。例如，申报工程类中级职称，论文应围绕工程技术、项目管理等方面展开；申报教育类中级职称，论文则要聚焦教学方法、教育理论等内容。