单位审核推荐：

用人单位通过网上申报系统审核参评人员信息，将参评人员的相关信息在本单位公示，公示期一般不少于 5 个工作日。

公示无异议后，单位将公示结果上传至系统，并按照管理权限逐级审核推荐，将申报材料报送至上级主管部门或当地人社部门。

若申报人员材料不符合规定条件，审核单位会一次性告知需要补正的全部内容及期限，逾期未补正的，视为本人放弃申报。

主管部门或人社部门审核：主管部门或当地人社部门对报送的申报材料进行审核，主要审核申报人员是否符合申报条件、材料是否齐全完整、是否按照规定程序申报等。审核通过的材料将提交至相应的评审委员会；有问题的材料会注明原因退回，限时更改后重新提交。

科学性：论文需具备科学性，论据充分、数据准确、论证严谨。所引用的资料和数据要可靠，实验设计和研究方法要合理，结论要经得起实践检验。

发表要求

期刊要求：一般需在具有 CN 刊号（国内统一连续出版物号）、ISSN 刊号（国际标准连续出版物号）的专业期刊上发表论文。部分地区或行业可能对期刊的级别有要求，如省级期刊、期刊或核心期刊等。

论文数量：通常要求发表 1 篇或多篇论文。例如，广东省申报中级职称要在具有 CN 刊号、ISSN 刊号的专业期刊发表论文 1 篇或在具有 CN 刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析（论证）报告 1 篇以上。不过，不同地区和专业有所差异，像北京市评职称不需要发表论文，只需完成相应数量的论文并参加论文答辩即可。